bookmark_borderEstudio sobre calidad de datos

dianaSe ha publicado el I Estudio sobre Calidad de Datos en la Empresa Española, realizado por Schober PDM Iberia y ESIC Business & Marketing School. Pretende dar a conocer el nivel de atención que se otorga a datos e información como factor clave en la estrategia de las empresas que realizan un marketing orientado al cliente.

La toma en consideración de la calidad de los datos es un paso más allá en la gestión de éstos, ya que hasta ahora las empresas se habían centrado en las herramientas que utilizaban para tratarlos.

Es otro de los argumentos por los que la LOPD es beneficiosa para las empresas al obligar al mantenimiento diligente de los datos personales. Así en el informe se menciona que el 78% de las empresas piensa que la falta de calidad de datos podría afectar a la capacidad de la empresa para cumplir con los aspectos legales referentes a datos personales.

Afirmaciones interesantes del estudio:

– el coste o amenaza procedente de los datos e información de mala calidad puede representar entre el 10 y un 25% de los ingresos de las empresas;

– la mala calidad de los datos provoca un 75% de pérdida de eficacia en las acciones de marketing;

– la introducción de datos manual por los empleados está considerada como la mayor causa de error en la información;

– para mejorar la calidad de los datos se suele recurrir a contratar a empresas externas en la mayoría de las ocasiones;

Como conclusión fundamental, señalar que con un sistema de calidad de datos implantado por una empresa experta se mejorará el funcionamiento de todos los departamentos, y sobre todo, la cuenta de resultados.

bookmark_borderColombia quiere ser un call-center para el mundo

mundocallcenterColombia espera convertirse en un “call-center” para el mundo. Así lo afirma el diario digital Portafolio en su edición del 9 de febrero. Se menciona el aumento de contratos conseguidos con empresas extranjeras debido al aumento de los costes laborales en Europa. Y se dan cifras de hasta 40.000 puestos de trabajo trasladados a países como México, Argentina y Marruecos. Los empresarios dedicados a esta actividad estima que si en marzo se presenta un proyecto de ley de protección de datos, aumentará el flujo de empleos de empresas europeas al país.

Basta con comprobar las autorizaciones de transferencias internacionales de datos autorizadas por la Agencia Española de Protección de Datos para darse cuenta de que se está produciendo una progresiva emigración de los call-centers protagonizada en principio por las grandes empresas, principalmente las dedicadas a telecomunicaciones. Chile, Perú y Colombia se llevan la palma. Las hechas a EE.UU. son la mayoría debidas a gestión interna de las propias empresas en vez de a tratamientos de datos de clientes.

En cuanto a la seguridad de los datos… se supone que queda garantizada con la firma de un contrato entre las entidades que participan en la transferencia, teniendo en cuenta las cláusulas contractuales tipo contempladas en la Decisión de la Comisión 2002/16/CE.

Me atrevo a predecir sin margen de error que también repuntará la actividad de los call-centers en los países recién incorporados a la UE: Rumanía y Bulgaria. Los costes de un agente son respectivamente de 2.600 y 1.972 dólares anuales respectivamente, que aunque suban sensiblemente, no alcanzan ni por asomo a los 17.125 que se pagan en España (Fuente: Contact Center World).